為穩定職工隊伍，幫助新員工更好的融入企業文化，適應新的環境，傾聽員工的心聲，為他們提供更精準的服務和幫助，2019年8月16日下午，公司集團工會及企管部組織了崇德新員工座談聯誼會，特邀了工會主席黃穎與新員工面對面交流，活動現場氣氛愉悅而溫馨，各位代表各抒已見，暢所欲言，主動分享了入職崇德后的體會和感受，對公司提出了一些意見和建議。在“心愿之旅”環節，企管部精心準備了一張張心愿小卡片，心愿墻上的片片寄語，凝聚著大家的一份份期許，同時也飽含著公司對新員的一份責任和關愛。后續公司將盡最大的力量來幫助員工實現心中小小愿望。

　　如果說第一個環節的“心愿之旅”幫大家點亮了心中愿望，那么第二個游戲環節則開啟了大家的“快樂之門”。在“破冰”“尋寶”兩個互動游戲中，獲勝隊分享了團隊取得成功的秘訣：核心指揮、合理分工、團隊協作、速度搶先、資源分享的重要性。而“水果蹲”“占山為王”的游戲則讓新員工們逐漸放下羞澀，紛紛參與其中，掌聲、笑聲此起彼伏，現場氣氛積極活躍。

　　此次新員工座談聯誼活動的召開，充分體現了公司對新員工的高度重視，公司領導解答了新員工在工作、生活中遇到的疑惑，拉近了新員工與公司的距離，同時也為發現問題、解了新的渠道.